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dafa888.casino:转岗分流看“重生”——徐州工会帮助去产能职工就业创业二周年探访

2017-11-14  来源:  作者:胥明虎  编辑:刘广龙
核心提示:再过几天,就是徐州矿务集团庞庄煤矿关井两周年的日子。徐矿集团党委副书记、工会主席李正军介绍,此次化解过剩产能转岗分流,徐州矿区6对矿井涉及去产能职工2.1万人,在实施职工分流安置工作中,各级工会帮助企业多种渠道分流安置职工,截至2017年3月底,办理内退9420人,解除合同8048人,企业内退分流安置3845人。
  

再过几天,就是徐州矿务集团庞庄煤矿关井两周年的日子。徐矿集团党委副书记、工会主席李正军介绍,此次化解过剩产能转岗分流,徐州矿区6对矿井涉及去产能职工2.1万人,在实施职工分流安置工作中,各级工会帮助企业多种渠道分流安置职工,截至2017年3月底,办理内退9420人,解除合同8048人,企业内退分流安置3845人。

如今,这些职工是不是开始了新的工作与生活?最近,记者带着这个问题进行了实地探访。

免费培训催生新生机

吴莉是庞庄矿原物业公司职工,因为没有技能,成了转岗分流的“困难户”。这时,正好徐州市总工会面向徐矿推出了免费培训1000名转岗职工、免费帮助1000名职工再就业的“双千人培训计划”,对淘宝感兴趣的吴莉报名参加了其中的电商培训班。

10天的电商培训,老师们手把手地教吴莉如何注册淘宝店、上传商品并设置运费、使用图片编辑软件美化商品等知识。培训结束后,她的淘宝店铺“月亮河烘焙屋”顺利开业。

起初,吴莉的淘宝店铺由于没有购买信用和评价无人光顾。她就在培训班老师的帮助下,采取多种方法进行完善推广。 如今,吴莉的淘宝店铺固定客户越来越多。对此,她深有感触地说:“月亮河”能“亮”起来,多亏工会的“阳光普照”!现在,她四处招兵买马,准备增加经营项目。

和吴莉一样,该矿机电科原职工王建华参加了“双千人培训计划”催乳师专业的培训。拿到上岗资格证后,她经工会介绍去了徐州蓝丝带育婴产后恢复中心就业。刚开始,要到病房发传单,她觉得没面子,想过放弃。经过工会人员鼓励,她坚持了下来。一年来业绩越做越好,月收入在万元以上,成为徐州催乳师行业的佼佼者。现在,又有多名工友姐妹在她的带领下加入了这一行业。

当时45岁的机运工区职工吴妍在工会帮助下参加了免费家政服务培训班,考取了月嫂资格证,随后通过工会介绍进入上海一家月子会所工作,月收入从2000元增长到6000多元。2016年,她回到徐州创建了自己的家政服务公司,职工从当初的几人发展到现在的200多人。每每提及此事,吴妍总说是工会给她带来的新生活,成就了她的新人生。

徐州市总工会干校作为该市电子商务指定培训基地,率先举办了4期转岗分流职工电子商务培训班,115名职工经过培训全部注册了网店,96名职工成功进行网上创业。两年来,徐州市总在去产能服务中共开设转岗技能培训班22期, 1077人参加培训并全部拿到了技能考试合格证书。

送岗位送来新生活

钱春霞1997年参加工作后,一直担任夹河矿供应科的核算员。“实话实说,听说夹河矿要关井,我整个人都懵了,感觉既茫然又无助。”钱春霞难忘当时的情景,“我从学校出来就在矿上工作,离开煤矿我能干什么?”

钱春霞的再就业之路得到了企业工会和徐州市总的“护航”。在去年 3月26日徐州市总为徐矿集团转岗职工举行的专场招聘会上,钱春霞选择了列车销售员的工作。她告诉记者:“企业面临的困难我们都理解,工会帮助我们及时转变观念,送岗位送技能,什么都想到我们心里头了,所以晚走不如早走,早一步出去就能早闯出一片新天地。”

徐州市总工会职工服务中心主任周建介绍说,去年以来,市总先后举办了14场针对去产能企业转岗分流人员的专场招聘会,重点推介月嫂、育婴师、保姆、保洁、物流配送等市场紧俏工作岗位。800余家企业进场招聘,提供就业岗位1万余个,徐矿参加应聘职工4000余人次,达成就业意向1300余人。

因企制宜擦亮老品牌

徐矿集团旗山矿“旗山月饼”在徐州是家喻户晓的知名品牌。矿井关闭后,徐州市总因企制宜送教上门,在旗山矿开办中式面点班,参加面点师培训班的17名职工在旗山矿苏旗食品有限公司转岗就业。同时,徐矿工会、旗山煤矿党政通过文化帮扶,参与产品策划、宣传与包装,不断放大品牌效应,现在,旗山月饼在市中心商圈工会阵地等30多家直销店,以品牌优势形成销售网络。截至10月中旬,苏旗食品完成营业收入900余万元,生产月饼60余万斤,创建厂以来最好成绩,预计年底实现利润200万元,实现了一个个转岗分流职工的创业梦。

徐矿新河矿泉水公司也是一家知名企业,在去产能中受到市场调控和行业竞争双重压力。工会在帮扶过程中利用工会资源平台和帮扶网络,在微信平台、官方微博、网站等大力宣传新河矿泉水,市总机关各部室及下属事业单位推广使用桶装水,市总工会职工爱心基地84家“爱客来”超市定点销售,带动100多名职工再就业。截至今年9月底,在工会帮扶下徐矿关闭矿井在岗全民工人数超过2000人。

异地创业再端金饭碗

贾传玲是原张集矿掘进工区的副班长,2015年12月矿井关闭后受企业委派赴陕西玉华异地创业。贾传玲珍惜就业机会,讲奉献、顾大局,被评为2016年度“最美徐矿人”,目前月薪八九千元,前不久还被职工们推选为车间工会主席。在徐矿集团,像贾传玲一样外出创业的职工目前有1.73万人,成为支撑徐矿“涅磐重生”的生力军。

在去产能改革中,徐州各级工会组织配合党政围绕供给侧改革,加快煤电产业由本部向异地转移;积极参与和实施“蒙电苏送”、“疆电东送”等外送电基地项目建设,合作开发建设大型煤电一体化项目,打造极具竞争力的煤电产业链。仅徐矿现有控参股电厂就有16个,装机容量824万千瓦。主动融入“一带一路”战略,2017年7月成功签订了巴拉普库利亚煤矿三期服务外包合同的2.6亿美元大单,一举解决未来几年“饭碗子”问题,探索出了一条更加适合徐矿的转型之路。

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